dokumendid

Tartu Annelinna Gümnaasiumi palgakorralduse põhimõtted

Kinnitatud Tartu Annelinna Gümnaasiumi direktori käskkirjaga nr 20 7.06.2025 

 TARTU ANNELINNA GÜMNAASIUMI  PALGAKORRALDUSE PÕHIMÕTTED  

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Palgakorralduse põhimõtted kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 71 lg 2 p 4 alusel.

Arengukava

Tartu 16.01.2024 nr 2

Tartu Annelinna Gümnaasiumi arengukava aastateks 2024 - 2028 heakskiitmine ja avalikule väljapanekule suunamine

Võttes aluseks Tartu Linnavolikogu 18. mai 2023. a määruse nr 52 „Tartu linna arengudokumentide koostamise kord” § 11 lõike 1, Tartu Linnavalitsuse haridusosakond
o t s u s t a b:

Sisehindamise läbiviimise kord

Kehtestatud Tartu Annelinna Gümnaasiumi direktori käskkirjaga nr 37 20.03.2020.a.

Tartu Annelinna Gümnaasiumi sisehindamise läbiviimise kord

1. Üldsätted

1.1. Tartu Annelinna Gümnaasiumi (edaspidi kooli) sisehindamise kord kehtestatakse Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 78 alusel ja see reguleerib sisehindamise läbiviimist koolis.

1.2. Kooli sisehindamise eesmärk on tagada õpilase arengut toetavad tingimused ning kooli järjepidev areng.

Vabade ametikohtade täitmise kord

Kehtestatud Tartu Annelinna Gümnaasiumi hoolekogu otsusega 17.03.2020

 Tartu Annelinna Gümnaasiumi õppealajuhataja, õpetaja, tugispetsialisti ja teiste õppe-kasvatusalal töötavate isikute ametikohtade täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Kord kehtestatakse põhikooli-ja gümnaasiumiseaduse § 74 lõike 6 alusel.